Employee Engagement

Engagierte Mitarbeiter fördern Teamgeist und kollegiales Miteinander. Sie warten nicht erst auf Anweisungen, sondern denken mit, bringen sich ein und übernehmen Mitverantwortung. Sie arbeiten motiviert und eigeninitiativ. Führungskräfte fördern und fordern jeden einzelnen in der Gruppe und multiplizieren abteilungsintegral die Leistungsträger.

Führungskräfte und Mitarbeiter pflegen einzeln und zusammen den persönlichen Kontakt mit Kunden und unterstützen so proaktiv die Geschäftsentwicklung. Vertriebliche Erfolge und abschlusssichere Verhandlungen basieren meist auf belastbaren Beziehungen, gegenseitigem Respekt und persönlichem Vertrauen.

Wer seine Kunden versteht, wird selbst auch Verständnis für seine Aufgaben bekommen. Zufriedene Kunden geben Empfehlungen.

  • Vertriebliche Kundenkommunikation
  • Abschlusssicheres Verhandlungsgeschick
  • Proaktives Empfehlungsmanagement

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